2018年，本来是很普通的一年，可对于已经37岁的我来说，这一年却显得不再普通。到了这个年龄的人，基本上都在自己熟悉的行业里打拼多年了，大多数已经成为某个行业的骨干或精英。但是，2018年的我，却面临着人生中一次艰难的选择。一方面，是我在北京相对优越的工作环境以及努力打拼取得的成绩，还有所从事行业近10年的工作经验。另一方面，是家中日渐衰老的双亲、日夜操劳的妻子以及即将上小学的儿子，他们都需要我更多的陪伴。究竟是回去还是留下，曾让我无数次辗转反侧、深夜难眠。回去，意味着放弃近10年的行业经验，留下，却担心慢慢长大的孩子缺少了父亲的陪伴。
在我踌躇不定的时候，是同学的建议，让我坚定了回家乡的决心。关于晨鸣，他说了很多，但最打动我的就一句话：晨鸣是个大舞台，你可以来试试。
到了生活纸工厂，一切都是新鲜的。隔着走廊上的透明玻璃，看到流水线上的工人们在熟练的操作，既紧张繁忙，又有条不紊，突然间让我生出一种莫名的情愫，仿佛自己也是流水线上的一员，融入到了那种紧张有序的氛围中。综合办李主任是我到生活纸工厂最先认识的，她用非常温和的语调向我们详细介绍了工厂情况，询问了家庭情况，并表达了对我们的期许。她的温和谦让着实让我感到意外。按照我的惯性思维，这么大公司的办公室主任即使不高高在上难以接近，至少也会板起脸来严肃的说明一下公司的规章制度。但是，李主任的平和与谦虚，春风化雨般一下拉近了我们的距离，让我放下了原本的不安，并且对晨鸣有了一种非常亲切的感觉。在接下来几天的培训当中，李主任更是热情有加，帮我们解决遇到的所有问题，在互相交流中，使我对晨鸣以及未来有了一个比较清晰的认识，也对自己的未来充满了信心。
因为我们培训的地方是在后加工车间会议室，所以旁听了几次该车间郑主任主持的会议。郑主任是一个身材中等的中年妇女，留着精干的短发，看上去非常的朴实。如果不是他人介绍，我还以为这是一位普通的包装工人呢。她的话语重心长，有一句至今依然记在心头：“我们来这里上班，一定要安全的回去，家中的父母孩子在等着我们回家。我虽然是车间主任，但我也是孩子的母亲，也是人家的媳妇，我知道你们对一个家庭来说意味着什么。所以，让每一名员工高高兴兴上班来，安安全全回家去，是我的责任！”郑主任的此番话语，瞬间让我对车间主任有了一个颠覆性的认识。原来，车间主任也可以这么暖心，也可以这么平易近人。虽然与郑主任没有任何的交流，但她却让我对晨鸣有了更加亲切的感觉，心中的不安也越来越少，因为我已经渐渐从迷茫、困惑中走出来，深深感受到了晨鸣人的善良、晨鸣人的朴实，以及晨鸣人的胸怀！
经过七天的培训后，我被分配到了动力车间，这是一个年轻又有朝气的团队，也是一个温暖的大家庭。
我的师傅张佃文，年龄比我小几岁，也是一名十几年工龄的老员工，不仅个人业务精湛，而且对人非常热情。遇到不懂的问题，张师傅都是耐心的讲解，生怕我听不懂，有时候把几个知识点贯通起来，在草稿纸上画满电路原理，认真分析。值班过程中遇到突发状况，他都是带我一起到现场察看，问题解决后再详细讲解故障发生原因以及处理过程，让我加深印象。在张师傅的悉心教导下，我的业务水平快速提升，并且彻底的爱上了这一行。（摘录）